Including Diversity • Camera Nazionale della Moda Italiana

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UNAR, CNMI e AFG siglano un Protocollo di Intesa per contrastare i fenomeni discriminatori nella fashion industry.

 

L’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali della Presidenza del Consiglio dei Ministri (UNAR), Camera Nazionale della Moda Italiana (CNMI) e African Fashion Gate (AFG) hanno siglato un Protocollo di Intesa per tracciare, segnalare e contrastare i fenomeni discriminatori che interessano l’intera fashion industry.

La collaborazione tra le tre istituzioni, promossa da Mattia Peradotto, Coordinatore UNAR, ha diversi obiettivi: promuovere la parità di trattamento tra tutti gli attori del Sistema Moda; sensibilizzare e stimolare i professionisti, le aziende e quanti operano nel settore per favorire l’inclusione, l’integrazione e la valorizzazione delle differenze; individuare le eventuali discriminazioni nel Fashion analizzandone le cause, le conseguenze, gli effetti e proponendo soluzioni adatte; favorire con delle campagne di sensibilizzazione sia una cultura del rispetto dei diritti umani e delle pari opportunità sia la denuncia di tutte le discriminazioni sociali.

Il documento, il primo di questo tipo mai redatto in ambito Moda, è stato presentato a Milano il 20 febbraio alle ore 9.30 nella Sala Parlamentino del Fashion Hub, presso Palazzo Giureconsulti, in piazza dei Mercanti 2.

 

Durante la conferenza, Carlo Capasa, Presidente di Camera Nazionale della Moda Italiana, ha annunciato che Tamu McPherson sarà CNMI Ambassador for Diversity and Inlcusion e supporterà le iniziative DE&I dell’Associazione.